Менеджер по подбору персонала во Владимире

Требуемый опыт работы:1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Подбирать кандидатов на открытые вакансии компании (работа с откликами на работных сайтах, прямой поиск)
• Полный цикл работы над вакансиями (от принятия заявки на подбор персонала от структурного подразделения и размещения вакансии в СМИ до выхода кандидата на работу)
• Организовать и проводить интервью
• Формировать отчетность по своему направлению
• Участвовать в проектах управления по работе с персоналом.

Требования:

• Высшее/неоконченное высшее образование
• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 0,5 года
• Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах, в производственных организациях
• Опыт одновременного ведения 10 вакансий
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
• Активность, коммуникабельность, грамотная речь, способность работать с большими объемами информации.

Условия:

• Стабильную работу в надежной компании
• Возможность профессионального роста
• Дружный коллектив
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
• Бесплатное посещение фитнесс-центра
• Подарки Вашим детям на Новый год
• Предоставление скидок на приобретение продукции компании.